●受講生の声(当日のアンケートより)
「リーダーシップ、コーチング、マネジメントと別々に見ていた概念を一つのつながりがあるものとして整理できた点が良かったです。」(30代・情報処理・事務職・男性)
「本日の持ち帰りは“リーダーは壊す事ができる”です。変化の激しい世の中、陳腐化した物は早めに見極めて処分する必要があると改めて感じました。」(40代・情報サービス・営業・男性)
「リーダーの5つの条件をはじめ、リーダーシップの要旨をあらためて知ることができました。言葉でなく、エネルギーでビジョンを伝達していきたいと感じました。」(50代・ビールメーカー・総務・男性)
「リーダーの多様性の取り組みについてのお話に、特に興味を持ちました。自らも違いを取り込む幅を広げ、リーダーとして頑張りたいと思います。家庭の話はとてもわかりやすく面白かったです。」(30代・労働組合・男性)
「引き込まれる話術、勉強になりました。これだけ笑いがある講義も初めてです。もっと話をお聞かせ頂きたいと思える内容でした。」(40代・スポーツ用品メーカー・営業・男性)
「鈴木先生の立ち居振る舞いから、コーチの物腰を体感できました。」(40代・男性)
「自分を知る大切さをあらためて気づかせて頂き、大変有意義な時間でした。ありがとうございました。」(女性)
「“伝わったことが、伝えていることである”というお話が大変印象に残りました。自分の伝えたいことが、周りに“伝わっているか”を意識して、コミュニケーション能力を高めていきたいと思います。ありがとうございました。」(30代・小売業・マーケティング・女性)
「“違い”からスタートするというお話が参考になりました。明日から、理解可能性を意識して人と接してみようと思います。」(女性)
「普段、リーダーシップについて考える機会がなかったので、今回のお話は大変おもしろかったです。仕事の幅を広げるためリーダーシップが身につけられるよう努力したいと思いました。」(30代・大学・事務職・女性)
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