●受講生の声(当日のアンケートより)
「目標設定の重要さ、できる理由を考える大切さを改めて整理できました。今後の仕事を進める上で大変参考になりました。明日から早速実践したいと思います。」(30代・
機械メーカー・開発設計・男性)
「初めてこういった講演会に参加しました。今後は会社目線、部下の立場・レベルをもっと考えていきたいと思います。目標を設定する事の大切さを思い知らされました。」(30代・
建設業・設計・男性)
「日々の業務に追われる中、スケジューリングの考え方や細分化を行い、業務を“追う”仕事に変えて、今以上に仕事にハマれる
よう改善していきたい、と頭の整理が出来ました。本日は、有意義な時間を過ごせました。ありがとうございました。」(男性)
「ちょうど今、仕事に追われて、いろんな不満を感じながら仕事をしていたので、少し意識改善ができるように思いました。ありがとうございました。」(20代・
学校・事務職・女性)
「アンバランス社員を支える上司として、どのように社員と向き合えば良いか、大変参考になりました。」(40代・通信・マーケティング・男性)
「仕事の取り組み方の中で“サラリーマンキャリア展望”の話が興味深かったです。今後の自分のキャリアを築く上で“人でなければいけない仕事”“横串で動ける能力が必要”については改めて自分への問いとしてぶつけたいです。」(40代・
情報サービス・営業・男性)
「自分の現在の仕事に、等身大にあてはめて理解ができました。チーム全体、部下ひとりひとりに具体的、かつ、本人が当事者意識を持てる目標設定をさせ、全力を出せるよう、導いていきたいです。ありがとうございました
。」(40代・電機・営業・男性)
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