●高橋　俊介（たかはし　しゅんすけ） 氏
慶應義塾大学大学院　政策・メディア研究科　教授
ピープル・ファクター・コンサルティング  代表

【テーマ】
自立的キャリアのつくり方
〜幸せなキャリアの条件〜

【要　旨】
最近は｢自分でキャリアを作る｣と誰もが思う時代になってきた。しかし｢充実した幸せなキャリア作り｣となると誤解が多く、｢キャリアに勝ち負けはない。あるのはキャリアによる幸せ、不幸せだ｣と同氏は持論を語る。当講演では、そもそも｢よいキャリアとは何か｣を整理しながら、充実した幸せなキャリアを築くための条件や、健全なキャリア自律概念を形成するための心構え、さらには具体的なキャリアの切り開き方などについても、具体例を多用しながら解説いただく。
　

1954年東京都生まれ

1978年東京大学工学部航空学科を卒業し日本国有鉄道に入社。
1984年米国プリンストン大学工学部修士課程を終了し、マッキンゼーアンドカンパニ−東京事務所に入社。

1989年に世界有数の人事組織コンサルティング会社である米国のワイアットカンパニーの日本法人ワイアット（株）（現ワトソンワイアット（株））に入社。1993年に同社代表取締役社長に就任。

1997年７月社長を退任、個人事務所ピープル ファクター コンサルティングを通じて、コンサルティング活動や講演活動、企業の人材育成支援などを行う。

2000年５月慶應義塾大学大学院政策・メディア研究科教授に就任。個人事務所による活動に加えて、藤沢キャンパスのキャリアリソースラボラトリーを拠点とした個人主導のキャリア開発や組織の人材育成についての研究に従事。現在に至る。
　

キャリアをつくる ９つの習慣―これが価値を生み出す最新の働き方だ （ピンポイント選書）（プレジデント社）
ＢＢＴビジネス・セレクト10 プロフェッショナルの鍛え方 （ＢＢＴビジネス・セレクト 10）＜共著＞（ゴマブックス）
最強のキャリア戦略 （ＢＢＴビジネス・セレクト ７）（ゴマブックス）
スローキャリア （ＰＨＰ文庫）（ＰＨＰ研究所）
キャリアショック ―どうすればアナタは自分でキャリアを切り開けるのか?　 （ＳＢ文庫）（ソフトバンククリエイティブ）
人が育つ会社をつくる―キャリア創造のマネジメント（日本経済新聞社）