〜マネジメント力を向上し、組織の成果を最大化させる〜
●北方　伸樹 （きたがた　のぶき）氏
株式会社オフィス・アニバーサリー　代表取締役社長

【テーマ】
『コーチングスキル活用術』〜部下をコーチすることで生まれる成果とは〜

【要　旨】
コーチングとはその人が本来もっている能力と可能性を最大限に発揮させ、目標達成に至るプロセスをサポートする手法である。部下を通じて成果を出すことを求められるマネジャーにとって、部下をコーチすることは職場の成果を最大化するために必須の手段である。部下が成果を出せない、部下と意思疎通できない、組織内でのコミュニケーションがうまくいかず業務が滞っているといった悩みに、部下をコーチすることがどのような効果を生むのだろうか。今回は株式会社オフィス・アニバーサリー代表取締役社長の北方氏をお招きし、コーチングをどのようにマネジメントに埋め込むのか、部下と向き合ったときに何が大切なことなのかを、ご講話いただく。