【テーマ】
「リーダーの仕事力を高める7つの心理学」
【要 旨】
リーダーとして部門目標達成の為には、明確な方向性や達成目標を提示し、意欲・やる気を引き出し、目標達成へとメンバーを強く動機づけしなければならない。リーダーとして的確な行動を示し、メンバーから厚い信頼を得る為には、リーダーとしての行動を背後から支えるバックボーンとなる心理学的知識が必要になる。自身の「自己理解」も浅く、部下の心理もわからずに、自己流で場当たり的にマネジメントし、悪影響を与えているリーダーが如何に多いかを実感してきたと話す同氏。当講演では、「仕事に活かす心理学」を始め、「コミュニケーション」「リーダーシップ」「動機づけ」「メンタルヘルス」「カウンセリング」「キャリア」7つの心理学のエッセンスをレクチャー頂く。
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