●受講生の声(当日のアンケートより)
「京都花街の文化は、外から見る印象とは異なり、芸舞妓の人材育成システムがシステマティックに成り立っており、フィードバックを行う仕組みが明確であることが、京都花街の発展に
繋がっていると分かりました。」(30代・
小売業・マーケティング・女性)
「“育てる人を育て、育てる人も育つ”という京都花街の人材育成のご講演は非常に有意義でした。」(20代・メーカー・開発職・男性)
「京都花街が、人材育成と、人と人との繋がりによって成り立っているのが良く分かり、自分の職場でも活かせると感じました。」(20代・会社員・デザイナー・女性)
「あまりなじみのない京都花街を経営学の視点から聞くことができて、大変参考になりました。舞妓さんの教育システムが、こんなに合理的に行われていることを知ることができて良かったです。もっと早くこのような話を聴いていたら、一度舞妓さんになっていたかもしれません。」(30代・鉄鋼メーカー・研究職・女性)
「長い歴史の中で構築されたシステマティックな人材育成システムにとても驚きました。
」(40代・流通業・SE・男性)
「若いのにプロ意識を持っている舞妓さんに影響されました。明日からもっとモチベーションを上げてがんばろうと思います。ありがとうございました。
」(女性)
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